Integrity · Altruism · Responsibility · Gratitude
人才建設(shè)
公司為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和健康向上的企業(yè)文化，讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。
公司盡力為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和福利待遇，力求企業(yè)利益和員工利益的雙贏。
福利待遇
薪酬收入
具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬收入和績(jī)效獎(jiǎng)金
五險(xiǎn)一金
根據(jù)國(guó)家法定政策繳納五險(xiǎn)一金
各類(lèi)補(bǔ)貼
提供伙食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等
文娛活動(dòng)
年會(huì)、舞蹈、旅游等各類(lèi)文娛活動(dòng)
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崗位職責(zé)：
1、日?？记跈z查并跟進(jìn)改善情況，發(fā)日?qǐng)?bào)表給公司領(lǐng)導(dǎo)
2、日常招聘工作接待，入離職辦理資料歸檔更新
3、負(fù)責(zé)公司員工工資核算并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)日常報(bào)表的制定，完成各部門(mén)日常人事工作
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。
2、性格沉穩(wěn)，擅長(zhǎng)溝通，能處理多部門(mén)之間的復(fù)雜銜接。
3、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)處理，處理公司各種文件表格的上傳下達(dá)。
2、公眾號(hào)及其他新媒體的文案編輯工作。
3、其他公司行政工作。
任職要求：
1、熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。
2、性格沉穩(wěn)，擅長(zhǎng)溝通，能處理多部門(mén)之間的復(fù)雜銜接。
3、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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